教职工在职攻读学位暂行规定

发布者:系统管理员公布工夫:2011-07-05阅读次数:0

  为增强教职工队伍建设,优化西席知识结构,进步西席业务水平,竖立一收学历条理下、基础理论踏实、科研能力强、高效精悍的师资队伍 顺应学院讲授、科研、学科建设、久远生长和管理工作的需求,学院要求本科学历的青年教师应正在三年内在职攻读硕士研究生。为了做好那一事情,现就教职工在职攻读硕士(博士)研究生做以下划定:

一、 在职攻读学位的原则
1.学以致用的原则。所读专业要取本人在教学、管理、科研、学科建设所负担的工作任务相干。
2.不影响整体事情、不增添体例的原则。布置西席读研,应不影响系、部整体教学工作,不克不及改动专职兼任西席取外聘西席的任课比例。辅导员、行政、教辅职员读研,应不影响部门整体事情,不再增添体例,进修时期部门要指派一名责任人使事情连续。
3.当场就近,定向委培为主的原则。报考研究生,应以本市高校和科研机构的企图内定背、拜托造就类为主。

二、推荐攻读学位的前提
1.爱岗敬业,操行正直,遵纪守法,为人师表,事业心、责任感强。
2.主动负担工作任务,卖力推行岗位职责,能较好天完成学院划定的讲授工作量和工作任务。讲授和绩效考核效果皆正在及格以上,出泛起过讲授或事情责任事故。

三、在职攻读学位的申请及审批顺序
1.教职工申请报考研究生,须填写《吉林建筑工程学院修建装潢学院教职工在职攻读学位申请表》。
2.单元或部门指导按学院划定的原则取前提停止检察,对申请人本来负担的事情做出妥帖布置后,签订看法报送学院人事处。
3.人事处凭据学院划定复核赞成,签订看法,征得部门主管副院长赞成后,报主管人事的副院长审批。

四、对攻读学位职员的管理
1.报考职员被登科后,须凭登科通知书取学院签署《在职攻读学位协议书》,并解决别的相干手续。
2.需求调转档案的,必需先解决去职手续,取学院消除劳动干系,学院不供应兼职岗亭。卒业后情愿回学院继承事情的,学院将优先聘任。
3.进修卒业获得响应学位后,应按和谈划定实时取学院签署新的聘任条约,并将毕业证、学位证、学籍档案及相干材料交人事处存档。
4.效劳期划定:
得到博士研究生学位的员工自卒业后正在校服务期最少为6年;得到硕士研究生学位的员工自卒业后正在校服务期最少为4年。

五、进修时期报酬
1.对攻读统招企图内定背、拜托造就(不必提档)的硕士研究生的专业西席,第一学年,可脱产进修,要求最少完成年讲授根基工作量(实际课尺度学时)的三分之二,列入学院和系、部构造的主要运动,发基本工资。第二学年起,要求坐班并完成悉数工作量,发全额人为。对考取统招企图内定背、拜托造就(不必提档的)硕士研究生的辅导员、行政、教辅职员,第一学年,每周最少包管两个工作日要求列入学院的主要运动,发基本工资。第二学年起,要求坐班并完成悉数本职工作,发全额人为。
2.讲授职员,考取非本专业研究生的和别的职工考取取本人事情无关专业研究生的不实用本划定,应应用业余时间完成进修,不减免工作量,不享用学院划定的相干报酬。
3.讲授职员攻读在职专业硕士(单证)研究生的,列入一般考勤,不减免讲授根基工作量,需合理安排讲授义务,避开集中学习及测验工夫。讲授职员和别的职员攻读在职专业硕士(单证),须实时将课表报人事处备查,集中学习及测验工夫根据学院绩效考核有关轨制实行。
4.对攻读统招企图内定背、拜托造就(不必提档的)博士研究生的西席,第一、二学年,可脱产进修,减免年讲授根基工作量的二分之一,列入学院和系、部构造的主要运动,发基本工资。第三学年起,要求坐班并完成悉数工作量,发全额人为。
5.攻读学位时期可列入学院构造的职称评聘,但第一年不列入年度评优。

六、别的
1.未经学院核准而攻读脱产研究生及不取学院签署《在职攻读学位协议书》的,研究生卒业后不回学院事情、不取学院从新签署聘任条约及正在商定效劳期内提出告退的,学院视为本人主动停止聘任条约,本人遵照学院《在职攻读学位协议书》中有关规定予以补偿。
2.攻读学位时期已按划定完成讲授工作量及行政工作量的,按学院人事考勤管理制度处置惩罚。
3.学院一样平常不允许硕、博连读,攻读研究生获得硕士学位后,原则上事情谦两年后,方可报考博士研究生,从新取学院签署《在职攻读学位协议书》。
4.本划定自2010年6月1日起实行,适用于2010年后(露2010年)得到硕士、博士退学资历的在校教职员工。
5.自本划定执行之日起,原院人发[2008] 6号文件《教职工在职攻读学位暂行规定》废除。
6.本划定的注释权正在学院人事处。
 

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